2018年3月3日，新的一年，面對新機遇新挑戰。甘肅金龍（集團）公司2018年度開(kāi)年第一期新員工培訓大會(huì )在公司總部三樓會(huì )議室拉開(kāi)了序幕。此次培訓內容包括企業(yè)介紹、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)知識、激勵政策、公司各項規章制度等進(jìn)行了一系列培訓。集團公司人資部范經(jīng)理主持會(huì )議。

集團公司高度重視企業(yè)人才培養工作，開(kāi)展職業(yè)生涯發(fā)展規劃工作，目的就是科學(xué)合理的制定職業(yè)生涯規劃。優(yōu)秀的將士不打無(wú)準備的亂仗。無(wú)論在哪里，大家首先要明白我是誰(shuí)？我在哪兒？我能干什么？我要怎么干？這幾個(gè)問(wèn)題可以很好地幫助新員工規劃自己的職業(yè)生涯。會(huì )中，公司為新員工提供了自愿競爭上崗的平臺，使得新員工們在培訓中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在自我成長(cháng)的同時(shí)，讓有能力者有更廣的發(fā)展上升空間，實(shí)現自我價(jià)值。競崗現場(chǎng)，新員工興趣高漲，積極參與，以最好的狀態(tài)能力展現給各位領(lǐng)導。

通過(guò)短暫緊湊的一天學(xué)習和交流，大家掌握了公司相關(guān)規章制度，深入了解了公司業(yè)務(wù)，更熟悉了彼此、建立了信任、提高了默契。相信，在不久的將來(lái)，在公司所有員工的共同努力下，金龍必定能夠成為世界一流建材企業(yè)！